从目前的建筑格局来讲，装修是将办公室的整体空间改造。利用装修来使空间在视觉上变大。并非所有的格局都合理，所以不要依赖原有的格局，限定死，只是把外表做足，该放什么东西就放什么东西，多一点活动的地方都不留，这样只会给办公人员的行动带来方便。
这样的做法只会增加多装修的费用。对于一些空间，有些业主对于装修不分轻重或一视同仁。如果不是特别常利用到只需要简单的用办公用具或装修品来配合下空间，不需要太注重，以免坏了主次，没有一点重点突出。
让来访者无处不被感染到这也是凝聚员工的方法，办公室装修是给员工办公的同时也装修给来访客户看的整体空间要充溢公司文化。让员工的心都留在公司。
如果办公室外部环境十分喧闹，装修要跟外部一起结合。则内部装修则要简洁。一出一入间，可以很快感受到放松与紧张。谁都想多待在公司。另外，公司如果是背阳，很少阳光，装修时的颜色不要用深色，这会加重人的心情，感觉繁重，继而没心情办公。要采用亮色，让空间活起来，有动力。
现在不流行攀比。并不是越越吸引人。主要是要有特点，让人印象深刻。只考虑到水平，只会导致超支，而且没特色。生搬硬套和硬性拼凑也只会给人凌乱感，没点秩序，不够干净利落。从而也会让来访者对公司的形象发生不好的印象。
空间的分布以及装修公司的资质都没好好得考虑和调查清楚就马上跟人签合同，一些业主在租下办公室后就想着赶紧找装修公司来弄好它对于设计、资料。什么事都依装修公司的大老板有钱，看着工程就是几厘几米的事，完全不放心上。而且还要求对方在十天半个月内就要交工。工程是交了开工不久，这里不好那里不好，拿合同跟人吵，反被对方咬一口，不只工程费用无端短的多了好几万，原先弄的都需要再重新整改。所以说，心急吃不了热豆腐，反事越急的事越要慢慢处理，切忌匆促。